반응형 중장년2 신중년경력형일자리로 인생 2막을 활기차게 열어보세요 안녕하세요, 여러분! 오늘은 만 50세 이상 65세 미만의 신중년 분들을 위한 특별한 기회를 소개해드리려고 합니다.‘신중년경력형일자리’ 들어보셨나요?이 일자리는 경력을 쌓아온 중장년층이 지역사회에 기여하면서 소득도 얻을 수 있는 멋진 기회랍니다.우리는 모두 각자의 분야에서 열심히 일하며 소중한 경험과 전문 지식을 쌓아왔죠.이제 이 경험을 활용해 지역사회가 필요로 하는 다양한 일자리에서 다시 한번 빛을 발할 수 있는 기회가 생겼습니다.오늘은 신중년경력형일자리의 다양한 분야와 혜택에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.여러분의 소중한 경력이 대한민국의 큰 자산이 되는 길에 함께해 주세요! 신중년경력형일자리, 함께 알아볼까요? 만 50세 이상 65세 미만 미취업자 중 3년 이상의 경력이나 전문 자격증 보유자라면.. 2024. 7. 18. 중장년 고용정책 고령자 고용지원금 고용안정 신청하기 오늘은 중장년 고용정책 중 하나인 ‘고령자 고용지원금’에 대해 자세히 알아보려고 합니다. 이 제도는 고령자의 고용안정을 돕기 위한 중요한 정책이니 놓치지 말고 끝까지 읽어주세요! 고령자 고용지원금이란?고령자 고용지원금은 사업주가 만 60세 이상(근무기간 1년 이상)인 근로자를 고용할 경우, 그 고용비용의 일부를 지원하여 고령자 고용안정을 돕는 제도입니다. 특히, 고령화 사회로 접어들면서 이러한 지원은 점점 더 중요해지고 있습니다. 지원 금액은 얼마나 되나요?고령자 고용지원금은 증가한 60세 이상의 근로자 수 1명당 분기별로 30만 원씩, 최대 2년간(총 240만 원)을 지원합니다. 단, 고령자 계속고용장려금과 고령자 고용지원금의 중복 수급은 불가능합니다. 고령자 고용지원금 지원 요건고령자 고용지원금을.. 2024. 6. 25. 이전 1 다음 반응형
